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Un cybermonde pour tous, par tous

Chez Avast, nous œuvrons pour un monde digital plus sûr, plus ouvert et plus juste. Le meilleur moyen d’offrir une liberté numérique est de l’offrir dans le monde réel. Ainsi, nous promouvons la diversité et l’inclusion parmi nos employés, pour créer et suivre notre vision d’une meilleure vie connectée.

Engagé pour le changement, engagé envers nos utilisateurs

En tant qu’un des leaders en cybersécurité, nous estimons que c’est à nous de promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur technologique. Dans notre organisation, nous cherchons constamment à rassembler les diverses personnes, cultures et nations qui composent notre monde. Notre monde attend un changement, et nous comptons bien le provoquer.

Aujourd’hui chez Avast

Soutenir des talents du monde entier

Chez Avast, nous voulons soutenir les talents qui, traditionnellement, n’ont pas toujours eu l’opportunité de se faire une place dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM). Nous nous associons à des organisations et à des réseaux professionnels du monde entier pour que les esprits curieux de tous horizons, quel que soit leur genre ou leur culture, aient de meilleures chances de suivre leur passion. En interne, nous cherchons toujours à améliorer nos processus d’entretien et de développement, afin de garantir à chacun la même chance de vivre la carrière de ses rêves.

Une culture authentique, façonnée par tous

Le respect est la base de toute grande collaboration. Nous promouvons un environnement de travail ouvert où chacun est libre de s’exprimer et d’être soi-même.

Témoignages

Initiatives et projets

Accessibilité
Nous nous engageons à créer des produits inclusifs et accessibles à tous, notamment en améliorant le contraste visuel ou en fournissant des commentaires audio.
Les parents chez Avast
Nous soutenons nos employés à tous les stades de leur vie et de leur carrière, y compris les parents qui partent en congé parental ou en reviennent. Nous proposons des services de garde d’enfants, de divertissement et d’éducation (tels que des cours de codage pour enfants).
Austime et IT
Avast participe à un programme unique de soutien aux personnes atteintes de troubles du spectre autistique (TSA) cherchant un emploi dans le secteur informatique. Nous avons formé des employés d’Avast, bénévoles, pour qu’ils servent de mentors aux personnes atteintes de TSA : pour améliorer leurs compétences informatiques, stimuler leur confiance en eux et fournir une interaction sociale structurée.
Femmes dans le secteur technologique
En collaboration avec des organisations telles que Czechitas, AjtyvIT et Code First Girls, Avast contribue à la formation de jeunes filles et de femmes désireuses de faire carrière dans l’informatique en les encadrant dans divers domaines tels que la programmation, les tests, l’analyse de données et la cybersécurité.