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Um mundo digital para todos, construído por todos

Na Avast, lutamos por um mundo digital seguro, aberto e justo para todas as pessoas. Acreditamos que a melhor forma de levar a liberdade digital a todos é refletindo o mundo à nossa volta. Um time diversificado e inclusivo é essencial na criação de uma vida conectada mais livre, segura e agradável para cada um de nós.

Comprometidos com a mudança e com as pessoas

Somos uma das maiores empresas de segurança cibernética do mundo. Assim, acreditamos que devemos ter um papel de liderança na construção de um setor tecnológico mais diverso e inclusivo. Trabalhamos incansavelmente na construção de uma organização que acolhe as pessoas, as culturas e as nações do nosso mundo. O planeta precisa de mudanças. Estamos comprometidos em sermos esse agente de mudança.

A Avast hoje

Apoio a talentos da área tecnológica, independentemente da origem

Na Avast, apoiamos talentos que nem sempre contam com suporte para seguir uma carreira em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, da sigla em inglês). Somos parceiros de diversas organizações e redes profissionais ao redor do mundo. Contribuímos para que mentes curiosas de qualquer origem, independentemente do gênero e da cultura, tenham mais chances de seguir sua paixão. Internamente, continuamos nos esforçando para melhorar nossas entrevistas e processos de desenvolvimento com o objetivo de garantir que todos tenham chances justas e iguais para seguir a carreira dos seus sonhos.

Uma cultura autêntica definida por todos

Respeito é a base de um ótimo ambiente colaborativo. Prezamos por um ambiente de trabalho em que todas as vozes são valorizadas e todos os funcionários se sentem confortáveis em ser quem realmente são.

Nossas histórias

Nossas iniciativas e projetos

Pais na Avast
Apoiamos nossos funcionários em todos os estágios de suas vidas e carreiras, incluindo a maternidade e a volta do período de licença. Oferecemos cuidados infantis, entretenimento e serviços educacionais, como cursos de codificação para crianças.
Autismo em TI
A Avast participa de um programa único de apoio a indivíduos com o transtorno do espectro autista que buscam colocação no setor de TI. Treinamos voluntários da equipe Avast para oferecer mentoria a indivíduos autistas para ajudá-los a melhorar suas habilidades em TI, aumentar o nível de confiança e providenciar uma estrutura de interação social.
Mulheres em tecnologia
Em parceria com organizações como a Czchitas, AjtyvIT e a Code First Girls, a Avast apoia o treinamento de jovens meninas e mulheres que buscam seguir carreira em TI. Oferecemos mentoria em diversas áreas, como programação, testagem, análise de dados e segurança cibernética.
Grupos de Recursos para Funcionários
Grupos de Recursos para Funcionários, também conhecidos como Employee Resource Groups (ERGs), são grupos de voluntários liderados por funcionários para construir um espaço de trabalho genuinamente diverso e inclusivo. O trabalho de ERGs, como Women at Avast (Mulheres na Avast), The Rainbow Alliance LGBTQ+ (Aliança Arco-íris LGBTQ+) e Asians at Avast (Asiáticos na Avast), permite à empresa atrair, desenvolver e reter talentos de todas as áreas, criando a uma organização totalmente multicultural.